Objectifs
À l'issue de la formation, le participant est capable de :
- Acquérir des connaissances de base sur les troubles de santé mentale
- Apporter un soutien initial à une personne qui développe un trouble, voit son état s'aggraver ou traverse une crise
- Écouter sans jugement, rassurer et orienter vers les professionnels adaptés
Programme
Comprendre
- Santé mentale et troubles psychiques : dépression, anxiété, psychose, addictions
- Facteurs de risque, représentations, stigmatisation
Agir
- Le plan d'action en cinq étapes
- Conduite à tenir face aux crises : idées suicidaires, attaque de panique, état psychotique
- Relais professionnels et ressources
Public et prérequis
Public : Tout salarié, managers, équipes RH, représentants du personnel, personnels d'accueil.
Prérequis : Aucun prérequis.
Méthodes pédagogiques
Programme officiel : apports, vidéos, études de cas, jeux de rôle. Manuel remis à chaque participant.
Formateurs issus du terrain, sélectionnés pour leur expérience opérationnelle et pédagogique.
Modalités d'évaluation
Questionnaire de positionnement en amont, évaluation continue par exercices et mises en situation, évaluation des acquis en fin de formation. Évaluation de la satisfaction à chaud, puis à froid.
Modalités et délais d'accès
Sur devis, après analyse de votre besoin et signature de la convention de formation. Inscription possible jusqu'à 11 jours ouvrés avant le début de la session, sous réserve de disponibilité. Les sessions intra-entreprise sont généralement planifiées sous 2 à 4 semaines après validation du devis.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles : contact@proprevformation.fr — en savoir plus.