Le métier au quotidien
- Construire une offre de transport et en calculer le prix de revient
- Planifier conducteurs et véhicules dans le respect de la réglementation sociale européenne
- Affréter et suivre les sous-traitants
- Suivre les livraisons en temps réel, traiter les aléas et les litiges
- Analyser la rentabilité et optimiser les moyens
Blocs de compétences
Le titre est composé de blocs de compétences, capitalisables et validables séparément.
- Concevoir, organiser, mettre en œuvre et piloter des prestations de transport routier de marchandises jusqu'à la clôture des dossiers
- Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance
- Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport
Débouchés
Métiers : Exploitant en transport routier de marchandises, technicien ou agent d'exploitation, affréteur, dispatcheur-répartiteur, responsable camionnage, responsable d'exploitation messagerie, chef de trafic, chef d'agence transport.
Secteurs : Transporteurs publics et commissionnaires de transport, logistique, entreprises industrielles et commerciales disposant d'une activité transport.
Public et prérequis
Contrat d'apprentissage : de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau et les créateurs d'entreprise). Contrat de professionnalisation : jeunes de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, bénéficiaires de minima sociaux.
Le référentiel n'impose aucun prérequis ; nous recommandons un niveau bac ou une première expérience professionnelle, une bonne expression écrite et orale en français, et de l'aisance avec les outils bureautiques.
L'admission se fait sur dossier, test de positionnement et entretien de motivation. Nous vous accompagnons dans la recherche de votre entreprise d'accueil.
Organisation
Parcours d'environ 12 mois en alternance entre notre centre de Palaiseau et l'entreprise. Le calendrier de la promotion et le volume horaire sont remis avant la signature du contrat. Secteur de recherche des entreprises : Paris, Essonne, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-et-Marne, Yvelines.
Méthodes pédagogiques
Cours en présentiel, études de cas tirées de l'exploitation réelle, travaux sur logiciels et documents professionnels, entraînements aux épreuves de l'examen. Suivi individuel par un référent, en lien avec le tuteur en entreprise.
Évaluation et examen
Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, puis session d'examen : Mise en situation professionnelle (10 h), entretien technique (1 h), questionnement à partir de productions (30 min) et entretien final (30 min), devant un jury de professionnels. Une période d'au moins 280 heures en entreprise est requise. Les sessions d'examen se tiennent dans un centre agréé. En cas de réussite partielle, les blocs acquis restent validés.
Titre professionnel du ministère chargé de l'Emploi, enregistré au RNCP jusqu'au 23/08/2030 — fiche RNCP40990 sur France Compétences.
Équivalences, passerelles et suites de parcours
Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment. Après le titre : entrée dans la vie active, ou poursuite vers une certification de niveau 6 dans le même domaine. Les équivalences éventuelles sont indiquées sur la fiche France Compétences.
Indicateurs de résultats
Première promotion PROPREV : décembre 2026. Les taux d'obtention, d'interruption, de poursuite d'études et d'insertion seront publiés sur cette page à l'issue de la première session.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, sans limite d'âge pour le contrat. Contactez notre référent handicap : contact@proprevformation.fr — en savoir plus.