Le métier au quotidien
- Analyser une demande et bâtir une progression pédagogique
- Créer des supports et des activités, en présentiel comme à distance
- Animer un groupe d'adultes et réguler sa dynamique
- Évaluer les acquis et remédier aux difficultés
- Accompagner chaque apprenant et travailler dans un cadre qualité (Qualiopi)
Blocs de compétences
Le titre est composé de blocs de compétences, capitalisables et validables séparément.
- Concevoir et préparer la formationÉlaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale · Concevoir le scénario pédagogique et d'accompagnement
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenantsAnimer selon différentes modalités · Évaluer les acquis
- Accompagner les apprenants en formationAccompagner les apprenants dans leur parcours
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprisesRespecter la réglementation en vigueur · Démarche qualité
Débouchés
Métiers : Formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur de formation, chargé de formation.
Secteurs : Organismes de formation publics ou privés, services de formation des entreprises.
Public et prérequis
Contrat d'apprentissage : de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau et les créateurs d'entreprise). Contrat de professionnalisation : jeunes de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, bénéficiaires de minima sociaux.
Le référentiel n'impose aucun prérequis ; nous recommandons une expérience professionnelle dans le métier que vous souhaitez enseigner, une bonne expression écrite et orale, et de l'aisance avec les outils numériques.
L'admission se fait sur dossier, test de positionnement et entretien de motivation. Nous vous accompagnons dans la recherche de votre entreprise d'accueil.
Organisation
Parcours d'environ 12 mois en alternance entre notre centre de Palaiseau et l'entreprise. Le calendrier de la promotion et le volume horaire sont remis avant la signature du contrat. Secteur de recherche des entreprises : Paris, Essonne, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-et-Marne, Yvelines.
Méthodes pédagogiques
Cours en présentiel, études de cas tirées de l'exploitation réelle, travaux sur logiciels et documents professionnels, entraînements aux épreuves de l'examen. Suivi individuel par un référent, en lien avec le tuteur en entreprise.
Évaluation et examen
Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, puis session d'examen : Mise en situation professionnelle (55 min), entretien technique (20 min), questionnement à partir de productions (1 h 35) et entretien final (10 min), devant un jury de professionnels. Les sessions d'examen se tiennent dans un centre agréé. En cas de réussite partielle, les blocs acquis restent validés.
Titre professionnel du ministère chargé de l'Emploi, enregistré au RNCP jusqu'au 29/04/2028 — fiche RNCP37275 sur France Compétences.
Équivalences, passerelles et suites de parcours
Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment. Après le titre : entrée dans la vie active, ou poursuite vers une certification de niveau 6 dans le même domaine. Les équivalences éventuelles sont indiquées sur la fiche France Compétences.
Indicateurs de résultats
Première promotion PROPREV : décembre 2026. Les taux d'obtention, d'interruption, de poursuite d'études et d'insertion seront publiés sur cette page à l'issue de la première session.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, sans limite d'âge pour le contrat. Contactez notre référent handicap : contact@proprevformation.fr — en savoir plus.